O mercado de trabalho é extremamente competitivo. Especialmente em tempos em que grandes empresas e empresas estão planejando cortar seu pessoal e funcionários. Ao se candidatar a uma empresa de TI, é particularmente importante ter um contato positivo i
Porque um aplicativo é o primeiro contato com uma empresa de TI e imediatamente define o caminho para uma entrada bem-sucedida em uma empresa. As primeiras impressões contam aqui. Por esse motivo, reunimos abaixo dicas práticas e úteis sobre como você pode aproveitar melhor sua inscrição e como se colocar em primeiro plano com documentos de inscrição preparados profissionalmente.
Dica 1: a forma externa de aplicativos
Cargos particularmente atraentes em empresas de TI têm grande demanda e requerem uma aplicação perfeita para poderem se afirmar no grande grupo de candidatos. Para ser realmente convidado para uma entrevista, é importante projetar de forma otimizada a forma externa de um aplicativo. Antes de verificar o currículo e as qualificações de um candidato, a apresentação dos documentos de candidatura é particularmente importante. Porque folhas de papel soltas, orelhas de cachorro ou envelopes ou pastas de aplicativos já usados causam uma impressão muito ruim.
Da mesma forma, muitas empresas de TI desejam que seus aplicativos sejam em inglês, pois as relações comerciais existentes com empresas internacionais são da maior importância. Aqui você pode se colocar no lugar errado se o seu conhecimento de inglês for bastante expansível e, portanto, deixar uma má impressão. Portanto, é aconselhável usar um serviço de tradução especializado para uma aplicação séria e profissional. Graças ao alto nível de competência de tradutores especialmente treinados, é possível otimizar os documentos de candidatura e garantir uma primeira impressão positiva.
Dica 2: completude é tudo e o que há de melhor
Somente inscrições totalmente enviadas podem levar ao sucesso. Portanto, certifique-se de que, além da carta de apresentação em alemão e inglês, um curriculum vitae suficiente e os certificados existentes sejam incluídos na inscrição. Informações de contato, como número de telefone e endereço de e-mail, também devem ser adicionadas a todos os aplicativos atualmente.
Dica 3: verifique se há defeitos
Dedique algum tempo ao formular uma carta de apresentação em seu aplicativo e certifique-se de tirar todas as dúvidas do caminho. Formulações precisas e corretas em alemão e inglês valem seu peso em ouro e o diferenciam de outros concorrentes. Também não deve haver grandes lacunas no currículo, para que os gerentes de RH de uma empresa de TI possam ver rapidamente as áreas nas quais já adquiriram experiência. Um trabalho no exterior, por exemplo, pode funcionar como um turbo e torná-lo ainda mais interessante para um cargo em uma empresa de TI.
